'45+ Pittig en Karaktervol'. Zo heet de speciale actie die het Centrum voor Werk en Inkomen, het CWI deze week organiseert om 45-plussers onder de aandacht van werkgevers te brengen. 60 Procent van de werkzoekenden is 45 jaar en ouder. Toch laten veel werkgevers deze doelgroep vaak links liggen.

Volgens Paul Woltering van het CWI komt dat met name door vooroordelen. Zo zouden 45-plussers vaak ziek zijn en zich niet flexibel opstellen. Het CWI bezoekt deze week zo'n 50 bedrijven en hoopt door het wegnemen van deze vooroordelen de grote groep 45-plussers makkelijker aan een baan te kunnen helpen.